Mettere le persone al centro e creare un ambiente di lavoro sano, inclusivo e attento alla qualità della vita: è da questa visione che nasce il percorso che ha portato IVS Italia S.p.A. a ottenere la certificazione “Luogo di lavoro che promuove salute” nelle sedi di Bergamo, Seriate e Pedrengo.
Il riconoscimento rientra nel programma WHP – Workplace Health Promotion, promosso dalla Regione Lombardia nell’ambito delle attività di ATS e del Sistema Survey Stili di Vita. Il modello WHP, ispirato ai principi dell’Organizzazione Mondiale della Sanità, coinvolge le aziende in un percorso volontario volto a migliorare il benessere delle persone nei luoghi di lavoro. Alla base del programma c’è un concetto chiave: l’ambiente professionale può diventare uno spazio in grado di favorire scelte salutari, sostenere stili di vita più consapevoli e contribuire in modo concreto al benessere complessivo dei lavoratori. Un approccio che IVS Italia ha fatto proprio, sviluppando iniziative coerenti con le aree di intervento previste dal modello WHP.
Nel corso del percorso, l’azienda ha lavorato su diversi ambiti, tra cui l’alimentazione, la promozione dell’attività fisica e la conciliazione tra vita lavorativa e vita privata. Azioni che, anche quando semplici, si inseriscono in una visione più ampia di responsabilità, attenzione e cura delle persone.
L’ottenimento della certificazione WHP non rappresenta un traguardo definitivo, ma la conferma di un impegno continuo, costruito giorno dopo giorno e condiviso con chi vive quotidianamente l’azienda. Un percorso che valorizza il ruolo del lavoro come parte integrante del benessere individuale e collettivo.
Per IVS Italia, promuovere la salute non significa aderire a un progetto a termine, ma investire in un processo che cresce nel tempo, insieme alle persone. Perché il benessere, prima ancora che un obiettivo, è una cultura da coltivare.
