19-11-2013 – Sono 20.000 le assunzioni previste da Nestlè nei Paesi europei in cui è presente – di cui 1.000 in Italia – previste per il triennio 2014/2016.
L’offerta è rivolta ai giovani di età inferiore ai 30 anni e per questo motivo la campagna di reclutamento è accompagnata dal claim “Nestlè needs YOUth“. Quattro sono le possibilità d’inserimento previste: stage durante il corso degli studi alle scuole superiori, pratica post laurea, contratti a termine, apprendistato.
Una parte delle offerte riguarda l’area Nespresso in vista dell’apertura di nuove boutique e del potenziamento del call center, oltre che altri sbocchi nel settore farmaceutico e in mansioni specifiche in area commerciale.
Per le assunzioni verrà prescelto il canale dell’apprendistato così come è regolamentato dal contratto nazionale dell’industria alimentare sottoscritto nel 2012.